KOMPAKT 1/2014
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P R O J E K T M A I K
Mehr Männer in Kitas
Positive Bilanz zum Ende der Projektlaufzeit
DerDiözesan-Caritasverband für das Erz-
bistum Köln e.V. (DiCV) hat als Träger
des Projekts „MAIK – Männer arbeiten
in Kitas“ im Rahmen seiner Abschluss-
tagung am 28. November 2013 im Kreis
vieler Kooperations-und Verbundpart-
ner eine positive Bilanz gezogen. Die
Redaktion von KOMPAKT interviewte
die Projektleiterin, Dorothea Herweg,
zum Projektabschluss. Lesen Sie hier,
welche Ergebnisse erreicht und welche
Erkenntnisse gewonnen wurden und wie
es weitergeht.
Redaktion:
Welche Bilanz ziehen Sie?
DorotheaHerweg:
Dieses Projekt war ein
wirklicher Kraftakt, der ohneHerzblut für
die Sache nicht zu schaffen gewesen wäre.
Aber es braucht mehr als ein fünfköpfges
Projektteam, um ein solch ambitioniertes
Projekt erfolgreich zu gestalten.Gemein-
sammit den vielenWegbegleiter/innenund
engagiertenAkteuren habenwir schon viel
erreicht – darauf können wir stolz sein.
Die Zahl der männlichen Fachkräfte in
den katholischenKitas imErzbistumKöln
(EBK) beläuft sich zwar auch nach dreijäh-
riger Projektlaufzeit noch auf ca.2 Prozent,
was man auf den ersten Blick als Misser-
folg deuten könnte.Wir haben es mit dem
Projekt aber ganz bewusst darauf angelegt,
nachhaltige Strukturen zu schaffen, die
den Männeranteil steigern werden. Dass
dies eine realistische Erwartungshaltung
ist, macht die Entwicklung des Anteils
der männlichen Schüler / Studierenden
an den katholischen Fachschulen imErz-
bistum Köln deutlich.
Denn: MAIK hat
denMänneranteil inderKinderpfege- und
Erzieherausbildung steigen lassen.
So ist
der Männeranteil in derAusbildung zum
Kinderpfeger,mit der zunächst mehrheit-
lich dieVoraussetzung für den Eintritt in
eine Erzieherausbildung erworben wird,
beispielsweise amErzbischöfichenBerufs-
kolleg Köln von 5 Prozent im Schuljahr
2012/13 auf aktuell 18,6 Prozent angestie-
gen.Eindeutig ein neuer deutlicherTrend,
der eindrücklich unter Beweis stellt, dass
MAIK auf Berufsmessen