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ENGAGEMENTkonkret 2014 online
06.07.2015 - Bemüht euch um das Wohl der Stadt heisst es im Alten Testament bei Jeremia. Um ein gemeinsames Bemühen von Wohlfahrt und Wirtschaft geht es in der neuen Broschüre ENGAGEMENTkonkret 2014, die ab sofort zum Download und Bestellen zur Verfügung steht. Gelungene Kooperationen zwischen Unternehmen und caritativen Verbänden dokumentieren auf anschauliche Weise, dass soziales Engagement längst nicht mehr das alleinige Anliegen sozialer Träger ist.
Vom wahren Glück, Gutes zu tun
18.12.2014 - Nach drei Jahren "CSR-Ein Gewinn für alle" bedankt sich der Diözesan-Caritasverband bei Partnern und Unterstützern mit einer "beglückenden" Projektrückschau im Kunstmuseum des Erzbistums Köln KOLUMBA
Pluspunkt Mitarbeiterorientierung - Nutzen für Beschäftigte plus betriebswirtschaftlicher Gewinn
02.10.2014 - Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Wohlbefinden und der Motivation seiner Mitarbeitenden. Wie diese in besonderen Lebenssituationen nachhaltig entlastet und Unternehmen dadurch gestärkt werden können, darüber informiert die Veranstaltungsreihe "WORK-LIFE-BALANCE".
Download der Broschüren

Hier finden Sie Informationsmaterial zum Projekt CSR zum Download

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ENGAGEMENTkonkret 2014 online
06.07.2015 - Bemüht euch um das Wohl der Stadt heisst es im Alten Testament bei Jeremia. Um ein gemeinsames Bemühen von Wohlfahrt und Wirtschaft geht es in der neuen Broschüre ENGAGEMENTkonkret 2014, die ab sofort zum Download und Bestellen zur Verfügung steht. Gelungene Kooperationen zwischen Unternehmen und caritativen Verbänden dokumentieren auf anschauliche Weise, dass soziales Engagement längst nicht mehr das alleinige Anliegen sozialer Träger ist.
Vom wahren Glück, Gutes zu tun
18.12.2014 - Nach drei Jahren "CSR-Ein Gewinn für alle" bedankt sich der Diözesan-Caritasverband bei Partnern und Unterstützern mit einer "beglückenden" Projektrückschau im Kunstmuseum des Erzbistums Köln KOLUMBA
Pluspunkt Mitarbeiterorientierung - Nutzen für Beschäftigte plus betriebswirtschaftlicher Gewinn
02.10.2014 - Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Wohlbefinden und der Motivation seiner Mitarbeitenden. Wie diese in besonderen Lebenssituationen nachhaltig entlastet und Unternehmen dadurch gestärkt werden können, darüber informiert die Veranstaltungsreihe "WORK-LIFE-BALANCE".
Diversity-Management ist Führungsaufgabe. CSR-Workshop "Vielfalt im Arbeitsalltag" bietet Hilfestellungen für interkulturellen Kompetenz von Mitarbeitenden
16.09.2014 - Wir brauchen eine Willkommenskultur in Deutschland. Das hören wir immer wieder. Auch weil unser Arbeitsmarkt auf mehr Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen ist. Aber wie sieht es tatsächlich mit unserer Einstellung zu Menschen mit ausländischen Wurzeln aus? Im Urlaub lassen wir uns gerne von anderen Kulturen verzaubern. Im Arbeitsalltag aber zählt die effiziente Zusammenarbeit im Team. Ein fremdes, weil unvertrautes, Verhalten wird schnell als anstrengend empfunden.
Tue Gutes und rede darüber - Kommunikationsworkshop am 23. September 2014 in Köln
16.09.2014 - Massive Proteste in sozialen Netzwerken entscheiden über Verkaufszahlen von Modeketten, ein kritischer Käuferblick auf die Produktions- und Lieferkette bestimmt die Nachhaltigkeitsstrategie von Lebensmittelkonzernen. Verbraucher und Kunden beeinflussen maßgeblich den Erfolg von Unternehmen. Strategische Kommunikation von CSR-Maßnahmen überzeugt, schafft Wettbewerbsvorteile und steigert das Unternehmsimage nach innen und nach außen. Strategien, Maßnahmen und Instrumente für eine erfolgreiche Nachhaltigkeitskommunikation stellt der CSR-Workshop "Tue Gutes und rede darüber" vor.
"Die Wertschätzung von Vielfalt bedeutet, ohne Angst verschieden sein zu können" (Theodor W. Adorno)
08.09.2014 - Kulturelle Vielfalt in Unternehmen ist Herausforderung und Chance zugleich. Der Praxisworkshop "Vielfalt im Arbeitsalltag" am 12. September 2014 in Köln beschäftigt sich mit kulturellen Unterschieden von Belegschaften in kleinen und mittelständischen Betrieben und stellt Diversity-Strategien im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung vor.
Ältere Mitarbeitende fördern und fordern
23.07.2014 - Die Seminarreihe "Attraktiver Arbeitgeber in Zeiten des demografischen Wandels" startet mit dem Workshop: "Generationenmanagement und altersgerechtes Arbeiten" am 26. August 2014 ins zweite Halbjahr 2014.
Neues Seminarprogramm online
10.07.2014 - Das Seminarprogramm "Attraktiver Arbeitgeber in Zeiten des demografischen Wandels" wird auch im 2. Halbjahr 2014 weiter fortgesetzt.