Suchen & Finden

 

Caritas-Kampagne 2017

Das Miteinander gut zu gestalten und Integration zu ermöglichen ist eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe in den kommenden Jahren. Wie sie gelingen kann, ist das Thema der Caritas-Kampagne 2017 „Zusammen sind wir Heimat“

Video | Die Arbeit der Caritas

Aktuelle Meldungen

"Schöngerechnet und vergessen: Der Staat schreibt viele Langzeitarbeitslose ab!"
16.10.2017 - Caritas kritisiert Rückgang öffentlich geförderter Beschäftigungen. Besonders betroffen: Neuss, Leverkusen, Mettmann.
Viele müssen leider draußen bleiben: Bezahlbarer Wohnraum dringend gesucht!
16.10.2017 - Wohnungslosigkeit in Deutschland trifft vermehrt Frauen. Caritas fordert mehr öffentlich geförderte Wohnungen.
85.000 Euro für starke Kinder
28.09.2017 - Seit zehn Jahren unterstützt die Engels-Schuster-Stiftung Kinder mit schwierigen Startbedingungen
Volkskrankheit Demenz: Caritas-Projekte gegen das Vergessen
20.09.2017 - Kölner Diözesan-Caritasverband unterstützt Initiativen für Demenzkranke und deren Angehörige
"Es wurde nie realistisch ermittelt, was Kinder wirklich brauchen"
18.09.2017 - Kölner Diözesan-Caritasdirektor bemängelt unzureichende Erhöhung der Hartz-IV-Regelsätze für Kinder

Caritas - fairer Arbeitgeber

Ein Beruf bei einem Träger der Caritas – also bei einem kirchlichen Arbeitgeber in sozialem Auftrag – ist ein interessanter Dienstleistungsberuf. Und interessant sind hier auch Ihre Verdienstmöglichkeiten.


Denn was viele nicht wissen: Im Vergleich schneidet Ihr Gehalt bei einem Träger des Caritasverbandes ziemlich vorteilhaft ab. Vergleichen Sie unsere Tarife mit der Gehaltspraxis in anderen Dienstleistungsberufen, zum Beispiel in der Hotellerie und Gastronomie, im Reise- und Verkehrswesen, in kommerziellen Gesundheits- und Pflegeberufen oder in anderen Service-Branche.

Caritas-Arbeitsverträge bieten mehr

Neben ihrem guten Gehaltsniveau warten die Arbeitgeber im Caritasverband noch mit zahlreichen sozialen Vergünstigungen und Zusatzleistungen auf. Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge gehört zum Beispiel dazu, die eines Tages Ihre gesetzliche Rente um eine wertvolle monatliche Aufstockung ergänzen wird. Soziale Absicherungen, faire Löhne und Gehälter und ein Kündigungsschutz weit über die gesetzlich verlangten Sicherheiten hinaus finden sich ebenfalls in unseren Anstellungsverträgen.

Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – dabei haben wir sowohl die Kinderbetreuung als auch familiäre Pflegeaufgaben im Blick. Beruf und Familie sollen gerade nicht als konkurrierende Lebensbereiche erlebt werden. Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat sich der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln im Jahr 2006 als familienfreundlicher Betrieb mit dem audit berufundfamilie zertifizieren lassen.