Karrieren machen im Caritasverband Rhein-Erft-Kreis

Karriere_Start

Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen rund um ambulante und stationäre Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratungsdienste. Neun Seniorenzentren betreibt der Verband im Kreisgebiet. Mit über 1.600 Mitarbeitenden gehört er zu den größten Arbeitgebern im Rhein-Erft-Kreis. Hinzu kommen rund 1.000 Ehrenamtler. Damit ist der Caritasverband zugleich der größte Wohlfahrtsverband im Rhein-Erft-Kreis.

Im Mittelpunkt des Caritasverbands steht der Mensch. Die Arbeit der Caritas basiert auf christlichen Werten und zeichnet sich durch einen hohen Anspruch an Professionalität und Qualität aus. Die Caritas macht sich als Dienstgeber - gemeinsam mit ihren Mitarbeitern für alle Menschen stark, die Unterstützung und Hilfe benötigen.

Alle Informationen über berufliche Tätigkeitsfelder, Aufgaben und Perspektiven, die der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V.  für Schüler, Studierende, Berufs- oder Wiedereinsteiger bietet, sind auf diesen Seiten zusammengefasst.

 

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Stellenangebote

Sie arbeiten gerne mit hilfsbedürftigen Menschen und möchten sie professionell unterstützen und Verantwortung übernehmen? Dann informieren Sie sich hier über alle aktuellen Stellenangebote. Um sich zu bewerben, übersenden Sie die vollständigen Bewerbungs-unterlagen direkt an die angegebene Kontaktadresse.

Leistungen für Mitarbeiter (c) Caritasverband Rhein-Erft

Leistungen für Mitarbeiter

Der Caritasverband Rhein-Erft hat als Arbeitgeber viel zu bieten! An erster Stelle steht ein sicherer Arbeitsplatz. Hinzu kommen vielfältige berufliche Perspektiven und Karrierechancen. Darüber hinaus gibt es eine attraktive Entlohnung sowie zahlreiche weitere Sozial- und Sonderleistungen.

Ausbildung_Altenpflege (c) Alois Müller

Ausbildung

Qualifiziertes Fachpersonal in der Altenpflege ist ein Beruf mit Perspektiven. Für alle, die gerne mit Menschen arbeiten oder für Personen mit Pflegeerfahrung, die sich weiterbilden möchten, bietet die Caritas zwei fundierte Ausbildungen zum/zur Altenpflegehelfer/in und zum/zur Altenpfleger/in an.

CVRE_Wiedereinstieg (c) Caritasverband Rhein-Erft

Beruflicher Wiedereinstieg

Menschen brauchen Aufgaben. Wer seine Fähigkeiten wieder in den Arbeitsalltag einbringen möchte, kann mit Unterstützung der Caritas einen Wiedereinstieg erreichen. In den kreisweiten Einrichtungen mit zahlreichen Arbeitsfeldern wird gemeinsam nach Möglichkeiten gesucht, um wieder ins Berufsleben einzusteigen.

Praktika (c) Caritasverband Rhein-Erft

Praktika

Die richtige Idee für einen Beruf fehlt? Dann lernen Sie die Caritas-Einrichtungen während eines Praktikums kennen. Durch ein Praktikum gibt es für Schülerinnen und Schülern sowie für Studierende die Möglichkeit, in den Berufsalltag hineinzuschnuppern und Erfahrungen zu sammeln.

CVRE_FSJ (c) Caritasverband Rhein-Erft

Freiwilligendienste (FSJ und BFD)

Wer an Menschen interessiert, kontaktfreudig und zwischen 16 und 27 Jahren alt ist, kann im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in einer der Caritas-Einrichtungen mitarbeiten. Für über 27-jährige gibt es den Bundesfreiwilligendienst. Das soziale Engagement ermöglicht ein Kennenlernen des Berufsfelds.

Young_Caritas (c) Caritasverband Rhein-Erft

Young Caritas: Freiwilligenarbeit für junge Leute

Young Caritas ist für alle jungen Menschen, die sich für andere stark machen und die die Welt ein kleines bisschen besser machen möchten. Young Caritas hilft jungen Menschen, Ideen zu verwirklichen und eigene Talente einzusetzen, um sichgemeinsam mit Gleichgesinnten für eine gute Sache zu engagieren.

Ehrenamt (c) Caritasverband Rhein-Erft

Gemeindecaritas und Ehrenamt

Zahlreiche Frauen und Männer zeigen täglich in den Pfarrgemeinden des Rhein-Erft-Kreises, was "Gemeindecaritas" bedeutet. Sie sind unermüdlich ehrenamtlich tätig, unterstützen Hilfsbedürftige und sind generell eine Stütze für andere, für junge und alte, einsame oder für bedürftige Menschen.

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