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Video | Die Arbeit der Caritas

Aktuelle Meldungen

Viele schwerbehinderte Fachkräfte warten auf ihre Chance
19.06.2018 - Jeder vierte Job für Schwerbehinderte bleibt in NRW unbesetzt
Ausbildung und Arbeit sind Schlüssel zur Integration
19.06.2018 - Mehr als 4200 junge Geflüchtete in NRW suchen einen Ausbildungsplatz. Flüchtlingshilfe vermittelt 325 Jobpatenschaften
Rhein-Schifffahrt mit Kardinal Woelki
14.06.2018 - „MS RheinFantasie“ fährt mit Priestern, Ordensschwestern und pastoralen Mitarbeitern von Köln nach Linz
Die ersten Kinder haben ihr Seepferdchen
01.06.2018 - Teilhabe per Schwimmkurs - das ist das Ziel der Caritas-Aktion Delfin-Freunde. Sie fördert Schwimmkurse für ärmere Kinder
Caritas und Diakonie starten Sommersammlung 2018
30.05.2018 - Erlös fließt in lokale Kirchen-Projekte und -Initiativen

Caritas - fairer Arbeitgeber

Ein Beruf bei einem Träger der Caritas – also bei einem kirchlichen Arbeitgeber in sozialem Auftrag – ist ein interessanter Dienstleistungsberuf. Und interessant sind hier auch Ihre Verdienstmöglichkeiten.


Denn was viele nicht wissen: Im Vergleich schneidet Ihr Gehalt bei einem Träger des Caritasverbandes ziemlich vorteilhaft ab. Vergleichen Sie unsere Tarife mit der Gehaltspraxis in anderen Dienstleistungsberufen, zum Beispiel in der Hotellerie und Gastronomie, im Reise- und Verkehrswesen, in kommerziellen Gesundheits- und Pflegeberufen oder in anderen Service-Branche.

Caritas-Arbeitsverträge bieten mehr

Neben ihrem guten Gehaltsniveau warten die Arbeitgeber im Caritasverband noch mit zahlreichen sozialen Vergünstigungen und Zusatzleistungen auf. Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge gehört zum Beispiel dazu, die eines Tages Ihre gesetzliche Rente um eine wertvolle monatliche Aufstockung ergänzen wird. Soziale Absicherungen, faire Löhne und Gehälter und ein Kündigungsschutz weit über die gesetzlich verlangten Sicherheiten hinaus finden sich ebenfalls in unseren Anstellungsverträgen.

Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – dabei haben wir sowohl die Kinderbetreuung als auch familiäre Pflegeaufgaben im Blick. Beruf und Familie sollen gerade nicht als konkurrierende Lebensbereiche erlebt werden. Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat sich der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln im Jahr 2006 als familienfreundlicher Betrieb mit dem audit berufundfamilie zertifizieren lassen.