Das Leitbild des Caritasverbandes für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
WÜRDE
Wir wahren die Würde jedes Menschen, wir begegnen ihm mit Respekt und Empathie.
RESPEKT
Respekt zeigt sich in unserer Arbeit durch wertschätzende Kommunikation, Empathie sowie durch die Anerkennung vielfältiger Lebenswelten und unterschiedlicher Perspektiven.
FACHLICHKEIT
Wir gewährleisten unsere Fachlichkeit und die dauerhafte Qualität unserer Arbeit, indem wir uns kontinuierlich weiterbilden und die Weiterentwicklung aller unterstützen.
NÄCHSTENLIEBE
Unsere Arbeit ist von christlicher Nächstenliebe geprägt, wenn wir jeden Menschen in seiner Ganzheitlichkeit sehen, Not erkennen und achtsam handeln.
WIRTSCHAFTLICHKEIT
Wir arbeiten wirtschaftlich, indem wir Ressourcen effizient und nachhaltig einsetzen, Synergien nutzen und unsere Leistungen transparent darstellen.
GERECHTIGKEIT
Gerechtigkeit in unserem Handeln bedeutet, fair, transparent und respektvoll zu agieren.
Die Arbeit der Caritas wird auf der Grundlage der christlichen Botschaft getan, lebt aus der Orientierung an den Schwachen und Armen, ist fachlich qualifiziert und unersetzlich in unserer Gesellschaft.
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis hat in den vergangenen Jahren seine Dienste stark ausgebaut und bietet seine verschiedenen Leistungen in größeren und kleineren Einrichtungen ortsnah an. Die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist stark gestiegen, die Zusammenarbeit mit den Pfarrgemeinden im Rhein-Erft-Kreis und den dort tätigen Ehrenamtlichen ist immer wichtiger geworden: neue Herausforderungen gilt es wahr- und anzunehmen. Aus diesem Grunde wurde im Jahr 1992 ein Leitbildprozess mit dem Ziel angestoßen, verbindliche Aussagen darüber zu treffen, worauf Caritas aufbaut, was Caritas tut, wie sie handelt, warum sie so handelt und welche Wege sie in Zukunft einschlagen wird. Am 26.6.1996 wurden die Ergebnisse dieses Prozesses durch den Vorstand des Caritasverbandes für den Rhein-Erft-Kreis e.V. verabschiedet.
2023 wurde das Leitbild in neuer, pointierter Form (siehe oben) aktualisiert. Diese Form macht unsere Werte leichter vermittelbar, ersetzt das bisherige Leitbild jedoch nicht.
Leitbilder sind Zielvorstellungen, Idealbilder, die ihre Wirkkraft in der Umsetzung durch alle Beteiligten entfalten. Sie sind auf dem Hintergrund der Strukturen der Caritas entstanden, weder ersetzen sie diese, noch sind sie einfach als "schöne Worte" daneben gestellt. Sie sind Teil der ständig erforderlichen Suche nach der angemessenen Art und Weise, den Auftrag Jesu zu verwirklichen. Dieser Prozess ist unter maßgeblicher Beteiligung der Einrichtungsleiterinnen und -leiter und des Vorstandes durchgeführt worden. Parallel wurde einerseits an einem Kernleitbild, das grundsätzlichere Fragen behandelt, und andererseits an fachspezifischen Leitbildern gearbeitet. In der Zwischenzeit hat auch der Deutsche Caritasverband einen Leitbildprozess in Gang gesetzt, dessen Inhalte weitgehende Übereinstimmungen zeigen.
Der Leitbildprozess ist "Weg-Suche" und kann deshalb nicht abgeschlossen werden. Deshalb wird im Verband eine "Leitbild-Patengruppe", die aus verschiedenen Fachbereichen zusammengesetzt ist, an der Umsetzung und Fortschreibung der Leitbilder arbeiten. In den Gemeinden, unter den Seelsorgerinnen und Seelsorgern und in den dem Caritasverband angeschlossenen Vereinen werden die Leitbilder mithelfen können, das caritative Handeln neu zu bedenken und zu beleben, um Glaube und Kirche in unserer Gesellschaft erfahrbarer zu machen. Bei den Klienten, Bewohnern, Angehörigen und der interessierten Öffentlichkeit, aber auch bei verschiedenen Kooperationspartnern werden die Leitbilder dazu beitragen können, dass unsere Grundhaltungen, unsere Anliegen und unsere Arbeitsweisen besser verstanden werden.