caritas
aktuell
2/ 2016
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dass sie aufhören, einander zu bekämp-
fen“, so die Sozialpädagogin.
Hilfreich ist dabei, dass im Team Scherb-
Holzberg / Lotz beide Geschlechter vertre-
ten sind. Im Miteinander mit den Klienten
eröffnet das – je nachdem – die Möglich-
keit für ein Gespräch von Mann zu Mann
oder von Frau zu Frau. Mit der Zeit kön-
nen so Misstrauen und Vorurteile zumin-
dest gemildert werden. Ob Kinder und
Väter oder Mütter nun drei Mal den Be-
gleiteten Umgang nutzen oder zweieinhalb
Jahre, hängt ganz von der Situation ab.
So oder so ist für Marita Scherb-Holzberg
und Peter Lotz eines enorm wichtig:
„Kin-
der brauchen beide Eltern,“ so Väterbe-
rater Peter Lotz. „Das versuchen wir zu
erklären. Wer schlecht über den Ex-Part-
ner redet, redet automatisch schlecht über
einen Teil des Kindes, das nun mal Eigen-
schaften beider Seiten in sich trägt. Und
dafür haben Kinder auch in sehr jungen
Jahren schon empfindliche Antennen.“
Flexible Erziehungshilfe Dormagen (F.E.D.)
Marita Scherb-Holzberg
Tel.: 02133 - 25 00 103
esperanza
Peter Lotz
Tel.: 02133/2500201
Laut Kurzbericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wurde
im Jahr 2015 fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt. Auch der Cari-
tasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. will zukünftig verstärkt über persönliche Kontakte
und Empfehlungen der Mitarbeitenden neues Personal gewinnen. Mit der Aktion „Mit-
arbeiter werben Mitarbeiter“ geht der Verband neue Wege und erweitert die vielfältigen
Aktivitäten zur Personalgewinnung um einen weiteren Baustein.
Caritas-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die in ihrem Freundes- und Bekann-
tenkreis für die Caritas als Arbeitgeber werben, können attraktive Prämienzah-
lungen erhalten. Eine Prämie von bis zu 12 x 40 Euro ist möglich, wenn ein Mit-
arbeiter Freunde, Bekannte etc. auf offene Stellen in den Einrichtungen des Verban-
des aufmerksam macht und der betreffende Bewerber oder die Bewerberin dann
eingestellt wird.
Einen aktuellen Überblick über die ausgeschriebenen Stellen im Verband und den
angeschlossenen Organisationen sowie umfangreiche Informationen über die Caritas als
Arbeitgeber findet man unter:
/
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
selten sehen, sind im Umgang oft übervor-
sichtig – aus Angst Fehler zu machen, die
sich womöglich negativ auf das Umgangs-
recht auswirken können. „Wir zeigen zum
Beispiel, was man spielen kann, wie man
Gefahren abschätzt, wie man Grenzen
setzt“, erklärt Marita Scherb-Holzberg. So
kann mit der Zeit Vertrauen wachsen, das
zu einem häufigeren Umgang und im Ideal-
fall zu einer tragbaren Gesprächsbasis zwi-
schen den zerstrittenen Eltern führen kann.
„Wir möchten die Eltern dahin bringen,
Caritas
verband
Rhein-Kreis Neuss e.V.
Über die interne Veröffentlichung unserer Stellenausschrei-
bungen oder in unseren Stellenangeboten unter
-
tas-neuss.de
erhalten Sie einen Überblick über unsere ak-
tuellen offenen Stellen. Erzählen Sie Freunden, Bekannten,
VerwandtenoderehemaligenKollegen,dieSie fürqualifiziert
undgeeignethalten,vonunserenStellenangeboten.Werben
Sie für die Caritas und die angeschlossenenOrganisationen
imRhein-KreisNeussalsArbeitgeber, für IhreEinrichtungals
Arbeitsplatz!
LeitenSiedas Formular „MitarbeiterwerbenMitarbeiter“an
denBewerberweiter.Sie findendasFormular im
LaufwerkV
unter„MitarbeiterwerbenMitarbeiter“odererhaltenesüber
die
StabsstellePersonalentwicklung
.
Der Bewerber fügt das Formular der Bewerbung bei und
durchläuft dann das bei der Besetzung einer Stelle übliche
Auswahlverfahren.
Wird der Bewerber eingestellt, erhalten Sie als Werbender
in den ersten zwölfMonaten nach der Einstellung für jeden
MonatderBeschäftigungdesneuenMitarbeiterseinePrämie
(max.12x40€ inFormeineraufladbarenGutscheinkarte).En-
detdasBeschäftigungsverhältnismitdemneuenMitarbeiter
innerhalbder ersten 12Monate, entfällt abdem Termindes
AustrittsauchdiePrämienzahlungandenWerbenden.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung
männlicher undweiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeich-
nungen gelten gleichwohl fürbeiderleiGeschlecht.
WIEFUNKTIONIERTES?
WERKANNGEWORBENWERDEN?
Es können nurPersonen geworbenwerden,diebisher in
keinemArbeits-oderAusbildungsverhältnisbeimCaritas-
verband oder den angeschlossenen Organisationen ste-
hen.
MitderUnterschriftbestätigtderWerbende,dasseinper-
sönlicherKontaktzudemBewerberbesteht.
DasentsprechendeFormularmussderBewerbungbeige-
fügtsein.
MITARBEITER
WERBEN
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NEUEKOLLEGEN*
GEWINNENUND
SICHERN!
12x 40€
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