Aktuelle Stellenangebote

Unser Team erwartet Sie.

Sie interessieren sich für einen sicheren Arbeitsplatz bei uns?
Als Arbeitnehmer/in profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

Vergütung nach AVR mit Entwicklungsstufen
Kirchliche Zusatzversorgungskasse
13. Monatsgehalt
Leistungsentgelt
Vermögenswirksame Leistungen möglich
Vorruhestandsregelungen nach Absprache
Tankgutschein
Leasingfahrrad über Arbeitgeber

Mobiles Arbeiten für einzelne Arbeitsbereiche
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Stellenumfänge
Flache Hierarchien
30 Tage Urlaub (5-Tage Woche), in den meisten Arbeitsbereichen eine 5-Tage-Woche
2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) und Brauchtumstag (Rosenmontag)

Duales Studium/Praxissemester (bezahlt) möglich
Supervision
Teamanbindung
Interne Fortbildungen (z.B. Deeskalationstraining)
Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten
Fortbildungsprogramm über Caritas Campus
Sabbatjahr nach Absprache möglich
Offenheit für Projekte

IT gestützte und unterstützte Arbeitsplätze
Diensthandy und Dienstlaptop für entsprechende Arbeitsbereiche
Mitarbeitervertretung
Schwerbehindertenvertretung nach gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung durch Ehrenamtliche
FSJ/Bufdi möglich
Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Neujahrsempfang, spirituelle Wanderung

Unsere Stellenangebote für Sie:

Wohnungslosenhilfe
Für den Fachbereich Wohnungslosenhilfe suchen wir ab sofort eine/einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Betreute Wohnen nach §§ 67 ff SGB XII (Stellenumfang 50 %, unbefristet)

Mehr Informationen

Wohnungslosenhilfe
Für den Fachbereich Wohnungslosenhilfe suchen wir schnellst möglich eine/einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Projekt der Landesinitiative „Netzwerk Wohnen und Frauenwohnen“ (Stellenumfang 50 % - 75 %, befristet bis Ende 2025)

Mehr Informationen