Karriere im
Caritasverband für das Kreisdekanat Euskirchen e.V.
Der Caritasverband für das Kreisdekanat Euskirchen e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der mit seinen rund 200 Mitarbeitenden in rund 40 Einrichtungen und Diensten im gesamten Kreisgebiet Euskirchen tätig ist. Der CV EU bietet den Menschen Unterstützung die in Not geraten oder vor Ausgrenzung und Benachteiligung bedroht sind. Dabei steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Unabhängig von seiner Herkunft, seiner Kultur oder seinem Geschlecht begegnen wir diesem mit einer wertschätzenden Haltung.
Als größter Arbeitgeber der freien Wohlfahrtspflege in Euskirchen bieten wir unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Verlässlichkeit. Ferner sind wir ein Sozialunternehmen, das sich durch Kreativität und insbesondere dem Engagement der Mitarbeitenden innovativ in die Zukunft weiter entwickelt.
Entdecken Sie Ihre Chancen bei der Caritas in Euskirchen.
Wir freuen uns auf Sie!
Offene Stellen
Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Falls keine offene Stelle zu Ihnen passt, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.
Mit Herz. Für Menschen. Mein Job. Mein Ding.
Wir suchen Sie! bei Anruf Job!
Wir, der Caritasverband für das Kreisdekanat Euskirchen e.V., suchen ab sofort examinierte Altenpfleger-innen oder examinierte Krankenpfleger-innen (w/m/d)
für unsere ambulanten Pflegestationen im Raum Euskirchen
in Teilzeit (bis zu 80% Beschäftigungsumfang).
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Festanstellung
- Tarifliche, leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Leistungszulage und 13. Monatsgehalt
- Kirchliche Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes setzen wir voraus.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 02251/7000-35.
Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an klaus.schruff@caritas-eu.de.
Für unser Wohnhaus für Menschen mit chronisch-psychischen Beeinträchtigungen in Bad Münstereifel-Rupperath suchen wir ab dem 01.11.2020 eine/n
Heilerziehungspfleger (w/m/d) / Altenpfleger(w/m/d) / Krankenschwerster (w/m/d)
In Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen bei der möglichst selbstverantwortlichen, individuellen Gestaltung von Wohnen und Freizeit
- Begleitung der Bewohner*innen bei der Umsetzung ihres individuell erarbeiteten Teilhabeplans
- Unterstützung der Bewohner*innen bei Angelegenheiten des täglichen Lebens
- Individuelle Planung und Begleitung der Bewohner *innen bei Freizeitaktivitäten
- Förderung der sozialen Eingliederung der Bewohner *innen
- selbstständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten einschließlich Hilfeplanung
- Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Krankenschwester (w/m/d)
- Engagement und Freude in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Belastungs- und Konfliktfähigkeit
- eigenverantwortliches wie kooperatives Arbeiten im Team
- hohe Einsatzflexibilität
- Führerschein der Klasse B
- PC Grundkenntnisse (Excel, Word und Outlook)
- Organisatorische Kompetenz (Antragswesen und Dokumentation)
Unser Angebot
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeit
- Tarifliche Vergütung nach AVR mit Nacht-, Wochenend- Feiertags- und Leistungszulage und Jahressonderzahlung
- Kirchliche Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
Sie haben eine positive Einstellung zur Caritas und identifizieren sich mit den Zielen und Werten unseres Verbandes, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an den:
Caritasverband für das Kreisdekanat Euskirchen e.V.
Personalleitung
Tanja Engel
Wilhelmstr. 52
53879 Euskirchen
Tel.: 02251/7000-44
oder: personal@caritas-eu.de
Benefits des Caritasverbandes für das Kreisdekanat Euskirchen e.V.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Mit individuellen Teilzeitmodellen, Arbeitsbefreiungen bei familären Anlässen und Geburtsbeihilfe stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite.
Vergütung
Die Vergütung erfolgt bei uns nach der attraktiven AVR – Caritas. Dabei zählen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
bzw. Jahressonderzahlungen sowie kirchliche Zusatzversorgung selbstverständlich dazu.
Altersvorsorge
Der Caritasverband Euskirchen und die kirchliche Zusatzversorgungskasse sorgen für Sie!
- Wir zahlen als Dienstgeber 4,8 % Ihres Bruttomonatsentgelts in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein (zusätzliche Anteile
werden von Dienstgeber und Mitarbeiter je zur Hälfte erbracht). - Es besteht die Möglichkeit der Bruttoentgeltumwandlung
Beruflicher Wiedereinstieg
Sie wollen, nach einer längeren Pause, wieder in Ihren Beruf als SozialarbeiterIn oder examinierte Pflegekraft einsteigen? Die Gründe für Ihre Pause können sehr individuell sein. Erziehungszeiten, die Pflege von Angehörigen oder auch persönliche und gesundheitliche Gründe können hierbei eine Rolle spielen.
Ebenso individuell und flexibel können auch die Lösungen für Ihren beruflichen Wiedereistieg sein. Sprechen Sie uns an, gemeinsam versuchen wir die Lösung zu finden, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Entdecken Sie Ihre individuelle berufliche Perspektive bei der Caritas Euskirchen – wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Ihr Kontakt zu uns
